Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.

Wir suchen für unser engagiertes Team aus neun Personalreferenten (m/w/d) und zwei Teamassistenzen eine neue ambitionierte Leitung.

Ihre Vorteile

Ein sympathisches und herzliches Team
Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten in einem künstlerischen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub/Jahr
Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen
Betriebliche Altersvorsorge
Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Zentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)

Ihre Aufgaben

Fachliches und personelles Führen sowie Entwickeln eines neunköpfigen Teams von Personalreferenten (m/w/d) und zwei Teamassistenzen
Stellvertretende Leitung der Direktion Personal
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts
Entwicklung, Planung und Umsetzung von strategischen Digitalisierungs-Projekten im Bereich des Personalmanagements
Budgetverantwortung

Ihre Qualifikationen

Einschlägiger Hochschulabschluss als Volljurist (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht
Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
Sehr gute IT-Kenntnisse
Berufliche Erfahrung im Theaterumfeld wünschenswert
Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Organisationstalent sowie Gelassenheit und Empathie

Wir schaffen gemeinsam Raum für Kunst - Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters!

Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 02.03.2025 über den Button Jetzt bewerben zu.

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Stellendetails

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Tarifvertrag: TV-L

Entgeltgruppe: bis nach EG 14

Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Eingruppierung richtet sich nach den tarifrechtlichen Voraussetzungen des TV-L. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

BENEFITS

Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Vergünstigte Karten für Vorstellungen
Weiterbildung
Mobiles Arbeiten
Weihnachtsgeld
Jobticket
Fitness
Betriebsarzt